2019年機構改革，雅安仲裁委劃歸重新組建的市司法局代管。市司法局把仲裁工作擺在推進依法治市、建設法治雅安、服務雅安經濟社會發展的高度，以規范管理為抓手，以提高仲裁案件質量為目標，切實履行管理職能。

一、及時調整仲裁委員會。機構改革后，原仲裁委組成人員變動較大，市司法局根據工作需要，向市政府提出調整充實雅安仲裁委員會的建議。2019年7月，市政府對雅安仲裁委員會進行了調整，組建了由市委常委、常務副市長宋開慧任主任，市政府辦、市司法局、市法院負責人任副主任，相關部門負責人任委員的雅安仲裁委員會。

二、廣泛開展調研，摸清雅安仲裁委底數。市司法局局長、仲裁委副主任、秘書長王亞文先后通過實地走訪仲裁委秘書處、召開仲裁員座談會、聽取工作匯報等形式，深入調研雅安仲裁工作，從辦公場地建設、制度建設、隊伍建設、案件質量管理等方面全面了解雅安仲裁委的現狀和問題，探尋解決問題的辦法。2019年5月組織仲裁員參加了業務培訓，7月組織仲裁委秘書處到省內仲裁工作發展較成熟的德陽、瀘州學習考察，2019年9月、11月向開慧副市長就仲裁委秘書處工作情況、內部管理機制的優化、今后工作設想以及思想政治和黨風廉政教育等方面進行了專題匯報。

三、修訂完善制度規范，確保仲裁委規范運行。針對雅安仲裁委存在的問題，從制度建設著手，完善仲裁制度規則。目前，《雅安仲裁委員會章程》、《雅安仲裁委員會仲裁規則》、《仲裁員聘任管理辦法》、《專家咨詢委員會會議制度》、《委托鑒定管理辦法》、《仲裁員、咨詢專家酬金發放辦法》、新聘任仲裁員名單等規則制度于2020年10月26日經仲裁委四屆二次全體會議審議通過。

四、加強案件管理，保證仲裁案件質量。市司法局把仲裁案件質量作為仲裁工作的生命線，在不干涉仲裁庭依法獨立審理的前提下，通過專家咨詢、聽取個案報告、旁聽案件庭審、審核裁決文書等方式，從形式到內容、從程序到實體，全面加強質量管理，力爭從制度層面解決對同一類型案件裁決尺度不一的問題。截至目前，尚未有法院裁定撤銷或不予執行的案件。

五、擬加大投入，改善仲裁委辦公環境。今年在新冠肺炎疫情風險等級下調為低風險后，市司法局主要領導既將市本級公共法律服務中心的提擋升級擺上重要的工作日程，新的公共法律服務中心將要求包括仲裁在內的公共法律服務資源整體進駐。是公共法律服務中心建成后，仲裁委秘書處的辦公環境和軟硬件設施都會有質的提升，對樹立仲裁形象，增強仲裁公信力將會起到提振作用。。